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安徽联新2021财年Q2季度管理论坛

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管理论坛


管理论坛是联新的特色项目,是公司为了增强管理层的团体意识和协作精神举行的活动。在活动上会有一些需要团体共同协作完成的小游戏,能让大家在小游戏中学会一起研究、思考,共同为一个目标努力奋斗!因此我们在7月18日举办了“安徽联新2021财年Q2季度管理论坛”。


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举办管理论坛的目的和意义


(一)管理论坛的目的

1、帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战。

2、采取有效的措施改善人际关系,学会关心、激励、相互信任,使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契,形成积极向上、团结互助的团队气氛。

(二)对于公司而言其意义在于

1、打造高效的团队

2、激发管理层的合作协调意识

3、有利于为客户关系的维护提供方法

4、有利于提高管理层的执行力

(三)对于个人而言其意义在于

1、克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力

2、认识自身不足,增强自信心,改进自身形象

3、启发想象力与创造性,提高解决问题的能力

4、调整身心状态,能更乐观地面对工作和生活的挑战

5、认识群体作用,增强对集体的参与意识与责任心


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管理论坛项目


2020年718日的早晨,天边出现了一道长龙似的闪电,“哗”的一声,大雨就像塌了天似的铺天盖地从天空中倾泻下来,雨点连在一起像一张网,挂在我们眼前,但是我们联新家人们都没有放弃这次活动,全部“武装上阵”准时准点到达了汤池温泉养生中心拓展活动基地。


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  以三国为主题的团建形式,展开了开国定邦及结合公司文化展示仪式。打破内心隔阂,让团队最短时间内相互融合,快速提升了团队参与的氛围和热情。

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联新的家人们也换上了三国时期的服装,更加戏剧化体验式的进入了“三国时代”。image.pngimage.pngimage.pngimage.png  在活动的过程中联新家人们也参与到“领导者”这个游戏当中去,让大家体会团结合作的重要性。image.pngimage.png

从这个游戏中让我们知道了,现在企业中的管理模式,谈到的最多也是我们听到最多的,就是“简单管理”信息的收集,眼睛的反馈、细则的制定、队员(员工)的沟通到执行,可以说是一个细则化的过程,眼睛对于整个完成项目的重要性,如何正确看待眼睛的作用,与我们的实际工作相对应,展开讨论,导入各部门在服务客户的过程中所扮演的不同角色,只有合作,才能共赢;我们将来在职场上就可能是某个环节的眼睛,也可能是某个环节重要的排头兵。

在活动快接近尾声的时候 我们举行了大型项目“沉船”让我们联新家人们,懂得感恩,珍惜当下,去共同打造我们自己的“联新家园”。

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写在最后


       2021财年Q2季度的管理论坛活动已经结束,这一天,我们有共同达成目标的欢笑,也有因失去而产生的后悔与泪水。这次活动,让我知道:学会爱自己,才有机会更好的爱人、爱生活、爱工作、爱你现在所拥有的一切。在联新这个大家庭里,我们每个人都身处一个不同、但是目标一致的环节中,只有所有人都坚守自己的岗位、上传下达、执行力高效,相信自己、同时相信自己的伙伴,大家就一定能共同努力和联新一起走向更好的未来!感恩遇见,愿我们同样不忘初心,砥砺前行,共同创造一个更加辉煌的十年!


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